일과 생활의 균형1 모성보호 및 가족 돌봄 관련 공무원 특별휴가 제도, 여성보건휴가, 임신검진휴가, 자녀 돌봄 휴가 공무원 모성보호 및 가족 돌봄 관련 공무원 특별휴가 제도 공무원 제도 내에서 모성보호와 가족 돌봄은 근로자의 권리와 복지 향상에 중점을 두고 발전해 왔습니다. 이러한 제도는 공무원이 직장과 가정에서의 역할을 조화롭게 수행할 수 있도록 지원하며, 일과 생활의 균형을 실현하는 데 기여합니다. 본문에서는 공무원을 대상으로 하는 다양한 모성보호 및 가족 돌봄 관련 특별휴가 제도에 대해 상세히 알아보겠습니다. 공무원 모성보호 및 가족 돌봄 특별휴가 종류 공무원 모성보호시간 대상: 임신 중인 여성공무원 내용: 1일 2시간 범위 내에서 휴식이나 병원 진료 등을 위한 시간 제공 목적: 임신 중인 공무원의 건강과 태아의 안전을 보호 공무원 육아시간 대상: 5세 이하 자녀를 둔 공무원 내용: 24개월 범위 내에서 1일 최.. 2024. 2. 29. 이전 1 다음 반응형
