근로자 휴식1 근로기준법 제60조: 연차 유급휴가 규정 근로기준법 제60조: 연차 유급휴가 규정근로기준법 제60조는 근로자의 연차 유급휴가에 관한 중요한 규정을 담고 있습니다. 이 조항은 근로자에게 적절한 휴식을 보장하고, 일과 삶의 균형을 맞추기 위해 필요한 휴가를 제공합니다. 이 조항의 내용은 근로자의 근무 기간과 출근율에 따라 유급휴가를 부여받을 권리를 규정하고 있으며, 2012년과 2017년에 개정된 내용을 포함하고 있습니다. 아래에서 제60조의 각 항목에 대해 자세히 살펴보겠습니다.연차 유급휴가의 기본 규정제60조 제1항은 사용자가 근로자에게 연차 유급휴가를 제공해야 하는 기준을 명시하고 있습니다. 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게는 최소 15일의 유급휴가를 주어야 한다고 규정하고 있습니다. 이 조항은 근로자가 충분히 휴식을 취하고 재충전할 .. 2024. 8. 10. 이전 1 다음 반응형
