근로시간 위반1 월 법정근로시간 계산기준 위반시 처벌 월 법정근로시간 계산기준 위반시 처벌법정근로시간과 그 적용 범위근로기준법 제50조는 근로시간의 상한을 명시하여 근로자의 건강과 생활의 질을 보호하고 있습니다. 이에 따르면 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없으며, 1일 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없습니다. 다만, 회사의 규정에 따라 1주일 단위를 다르게 설정할 수도 있습니다. 이는 근로시간이 탄력적으로 운용될 수 있음을 의미합니다.법정근로시간은 해당 시간을 절대적으로 초과할 수 없다는 개념이 아닙니다. 연장근로가 가능하며, 연장근로 시에는 가산수당이 지급되어야 합니다. 예를 들어, 1일에 10시간을 근로한 경우, 법정근로시간인 8시간을 초과한 2시간은 연장근로로 간주되어 가산수당이 지급되어야 합니다. 연.. 2024. 5. 24. 이전 1 다음 반응형
