분류 전체보기206 퇴직금 중간정산 사유 퇴직금 중간정산 사유 ✔ 옛날에는 회사가 퇴직금을 쌓아두고 있으면 자꾸 회삿돈처럼 쓰고 싶은 유혹이 있어서, 그런 유혹을 떨치려는 일환과, 목돈이 필요한 근로자가 쿵작이 맞아서 퇴직금을 중간정산하는 것이 관례던 시절이 있었습니다. 그런데 그런 관습의 폐단이 지적되자 정부에서는 중간정산을 까다롭게 바꾸었는데요. 정확한 사유가 있어야만 퇴직금을 중간정산 받을 수 있도록 하고 있습니다. 퇴직금 중간정산 사유에 대한 법적 규정은 근로자퇴직급여 보장법 개정에 따른 중간정산 방법에 근거하고 있습니다. 이 글에서는 고용노동부 홈페이지에 안내되어 있는 내용을 인용하겠습니다. 퇴직금 중간정산 사유 퇴직금 중간정산 사유는 총7가지가 있습니다. 퇴직급여를 중간정산할 수 있는 법정 사유는 퇴직급여의 유형마다 조금씩 차이가 나.. 2006. 4. 21. 퇴직금 지급기준, 지급 기한 퇴직금: 근로자의 보호와 회사의 의무 퇴직금은 근로자가 퇴직하는 시점에 생계 보장을 위해서 회사에서 받게 되는 금전적 보상입니다. 이는 근로자의 퇴직 후 경제적 어려움을 완화하기 위해 법으로 보장된 제도입니다. 따라서 퇴직금은 회사의 의도나 협상이 아닌 근로자의 당연한 권리입니다. 퇴직금제도 자체는 근로자가 퇴직 후에 겪게될 경제적 어려움을 해소/지원하기 위해 법으로 보장된 제도입니다. 따라서 퇴직금은 신의배려도 회사의 배려도 아닌 퇴직 근로자의 당연한 권리입니다. 제가 작년에 이전직장을 그만두었는데요. 퇴직금 및 퇴사자의 기타 임금의 지급기한이 법으로 정해져 있음에도 불구하고, 자기네 급여일은 익월 25일 지급이 원칙이라면서 2달이나 미뤄서 지급한 악덕한 부천 상동역의 회사가 떠오르네요. 퇴직금 지급기.. 2006. 4. 17. 이전 1 ··· 49 50 51 52 다음 반응형
