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직업,직장137

공무원 가족돌봄휴가 및 휴직 규정 정리 공무원 가족돌봄휴가 및 휴직 규정 정리공무원 여러분, 가족 돌봄으로 인해 업무에 어려움을 겪고 계신가요?인사혁신처에서 제공하는 공무원 가족돌봄휴가 및 휴직 제도를 활용하면 가족 돌봄으로 인한 업무 부담을 덜어 편리하게 근무할 수 있습니다. 1. 공무원 가족돌봄휴가대상: 배우자, 부모, 조부모, 자녀, 손자녀 등 가족을 돌봐야 하는 공무원휴가 일수: 연 10일 (유급 2~3일, 무급 7~8일)사용 조건:근로기간 6개월 이상 근무본인 또는 배우자가 직접 가족을 돌봐야 함동일 가족에 대해 연 1회만 사용 가능휴가 신청:서면으로 신청 (휴가 사유, 기간 등 명시)가족관계 증빙 서류 첨부유급휴가:자녀가 1명인 경우: 2일자녀가 2명 이상인 경우: 3일자녀가 장애인 또는 한부모 가정인 경우: 3일 (최대 3일까지 .. 2024. 7. 4.
보건증 검사항목 및 인터넷 발급 방법 안내 보건증 검사항목 및 인터넷 발급 방법 안내보건증 발급은 업무 종류에 따라 검사 항목과 발급 방법이 다릅니다.1. 검사 항목음식업 종사자: 결핵, 장티푸스, 파라티푸스유흥업소 종사자: 결핵, 장티푸스, 매독, 에이즈, 임질, 전염성 피부질환, 클라미디아단체급식소 종사자: 결핵, 장티푸스, 전염성 피부질환2. 인터넷 발급 방법보건소에서 검사를 받고 인터넷 발급 신청한 경우, 공공보건포털(www.g-health.kr)를 통해 온라인으로 발급받을 수 있습니다.발급 방법:공공보건포털에 접속합니다.'온라인 민원서비스' > '제증명 발급'을 선택합니다.필요 정보를 입력하고 신청합니다.발급이 완료되면 휴대폰 또는 이메일로 알림을 받습니다.알림에 있는 링크를 통해 발급 파일을 다운로드합니다. 주의 사항:인터넷 발급은 .. 2024. 6. 25.
공휴일, 휴일수당, 알바, 대체휴일, 보상휴가: 근로기준법 55조 공휴일, 휴일수당, 알바, 대체휴일, 보상휴가: 근로기준법 완벽 가이드근로기준법 제55조 2항에 따라, 5인 이상 사업장은 공휴일을 유급 휴일로 보장해야 합니다. 이는 공휴일에 일하는 근로자들에게 휴일 가산수당이 적용되어야 한다는 것을 의미합니다.하지만 근무 형태와 상황에 따라 다양한 예외와 보상 방식이 존재합니다. 이번 글에서는 공휴일에 대한 휴일수당, 대체휴일, 보상휴가에 대해 자세히 알아보겠습니다.공휴일 휴일수당공휴일에 일할 때 받는 수당은 근무시간에 따라 달라집니다. 만약 8시간 이내로 일할 경우에는 통상임금의 50%를 가산수당으로 지급받습니다. 예를 들어, 최저시급을 받는다면 최저시급의 100%와 50%의 가산수당을 합친 금액을 받게 됩니다. 8시간을 초과해 일할 경우, 즉 10시간을 일하게 되.. 2024. 6. 23.
근로기준법 연차휴가 일수 근로기준법 연차휴가 일수연차휴가는 근로자에게 중요한 권리로, 근로기준법 제60조에 명시되어 있습니다. 이 법 조항에 따르면 1년 동안 80% 이상 출근한 근로자에게는 15일의 유급휴가가 주어지며, 이는 근로자의 휴식과 재충전을 위한 중요한 제도입니다. 사용자는 정당한 이유 없이 이 연차휴가를 거부할 수 없으며, 근로자는 이를 통해 신체적, 정신적 건강을 유지할 수 있습니다.연차휴가 발생 기준연차휴가는 근로자의 근속 기간에 따라 발생하는데, 1년 미만 근로자와 1년 이상 근로자로 나뉩니다. 각 경우에 대한 연차휴가 발생 기준은 다음과 같습니다.1년 미만 근로자의 연차휴가근로자가 1년 미만으로 근무한 경우에도 연차휴가를 받을 수 있습니다. 이 경우, 근로자가 한 달을 개근하면 1일의 유급휴가가 발생합니다. .. 2024. 6. 21.
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